Čoraz viac ľudí popri zamestnaní aj podniká, či už formou živnosti alebo spoločnosti s ručením obmedzeným. Venujú sa svojim koníčkom a nimi si privyrábajú, alebo jednoducho potrebovali ďalší zdroj príjmu. Nie je to však len tak, byť zamestnancom a živnostníkom, alebo jednoosobovou „eseročkou“. Prinášame vám súhrn toho najdôležitejšieho, čo by ste mali brať na vedomie.
Naše zákony nezakazujú prácu na živnosť (ako SZČO) či formou s.r.o. ak už ste zamestnancom na trvalý pracovný pomer (TPP) v súkromnej sfére. Nič vám teda nebráni zabezpečiť si ďalší príjem. Avšak pozor, nie je to len tak.
V prvom rade by ste sa mali zamyslieť nad predmetom podnikania, resp. nad tým, či nie je v priamom konkurenčnom postavení voči predmetu podnikania vášho zamestnávateľa. Ak áno, tak podľa § 83 ods. 1 zákona č. 311/2001 Z. z. k tomu potrebujete jeho výslovný písomný súhlas. Ten však nepotrebujete (podľa ods. 3 rovnakého zákona), ak idete vykonávať vedeckú, pedagogickú, publicistickú, lektorskú, prednášateľskú, literárnu alebo umeleckú činnosť.
Ak ste úspešne uzavreli túto záležitosť a urobili si prieskum trhu (či sa vám váš predmet podnikania vôbec oplatí realizovať – teda či po službe alebo výrobku bude reálny dopyt a teda návratnosť), je čas vybrať si formu podnikania.
Na úvod si musíte vybrať typ živnosti z troch možností:
Za prvú menovanú platíte ohlasovací poplatok 5 € (resp. 0 €, ak ju ohlásite elektronicky – platí pre každú ohlásenú živnosť tohto typu), za zvyšné dve poplatok 15 € (resp. 7,50 € elektronicky, rovnako za každú ohlásenú živnosť tohto typu).
Na úvod sa musíte rozhodnúť, akou formou si budete vyplácať mzdu či odmenu. Od toho závisia potom aj odvody do Sociálnej a zdravotnej poisťovne.
Ako vidieť, rozdiely medzi živnosťou a s.r.o. popri zamestnaní sú primárne v odvodovej povinnosti a administratívnej záťaži. Zabudnúť by ste nemali tiež na to, že živnostník ručí pri podnikaní celým svojím majetkom, zatiaľčo „eseročka“ iba do výšky vkladu. Avšak ak máte stále pochybnosti a potrebujete si uzrejmiť otázky, radi vám poradíme.