Starobný dôchodok

Starobný dôchodok je dávka zo Sociálnej poisťovne, ktorá má poistencovi po skončení aktívnej pracovnej kariéry zabezpečiť príjem. Nárok vzniká pri splnení dvoch podmienok súčasne – dosiahnutie dôchodkového veku a získanie najmenej 15 rokov dôchodkového poistenia. O dôchodok treba požiadať, nepriznáva sa automaticky. Podklady z mzdovej evidencie, z ktorých poisťovňa vychádza, pripravujeme v rámci miezd a personalistiky.

Výška závisí od priemerného osobného mzdového bodu odvodeného od zárobkov počas celej kariéry, od počtu rokov poistenia a od aktuálnej dôchodkovej hodnoty, ktorá sa každoročne mení. Kto pracuje aj po dosiahnutí dôchodkového veku a dôchodok si nepoberá, si jeho sumu zvyšuje. Zmeny v dôchodkovom systéme zhŕňa článok dôchodky – aké zmeny nás čakajú a nový nárok pre rodičov vysvetľuje rodičovský dôchodok. Ak vypočítaná suma nedosiahne zákonnú úroveň, môže sa dopočítať minimálny dôchodok.