PN (dočasná pracovná neschopnosť)

PN je dočasná pracovná neschopnosť – stav, keď zamestnanec pre chorobu alebo úraz nemôže vykonávať prácu a lekár mu ju potvrdí. Ide o ospravedlnenú prekážku v práci s ochranou pracovného miesta, počas ktorej zamestnanec nedostáva mzdu, ale náhradu príjmu a následne nemocenskú dávku. Spracovanie PN v mzdách a súvisiace výkazy pre vás zabezpečíme v rámci služieb miezd a personalistiky.

Prvých štrnásť dní hradí náhradu príjmu zamestnávateľ – za prvé tri dni vo výške 25 % a od štvrtého do štrnásteho dňa vo výške 55 % denného vymeriavacieho základu. Od pätnásteho dňa vypláca nemocenské Sociálna poisťovňa, a to vo výške 55 % denného vymeriavacieho základu, ktorý je zhora ohraničený. PN, ktoré vznikli do konca roka 2025, dobiehajú v pôvodnom režime prvých desiatich dní.. Ako sa potvrdzovanie a oznamovanie PN zjednodušilo, vysvetľuje článok elektronická PN. Nemocenské patrí medzi nemocenské dávky rovnako ako materské či ošetrovné a pri SZČO závisí od zaplatených odvodov.