Minimálny dôchodok

Minimálny dôchodok je garantovaná suma starobného dôchodku pre poistenca, ktorý odpracoval dostatočný počet takzvaných kvalifikovaných rokov dôchodkového poistenia, no pre nízke príjmy by mu vyšiel len veľmi malý dôchodok. Dopočítava ho Sociálna poisťovňa automaticky, žiadať o neho netreba. Evidenciu a odvody, z ktorých sa dôchodkové nároky zamestnancov tvoria, spravujeme v rámci miezd a personalistiky.

Kvalifikovaný rok nie je to isté ako odpracovaný rok – počíta sa len obdobie, v ktorom osobný mzdový bod dosiahol stanovenú hranicu, takže obdobia s veľmi nízkym príjmom sa nezohľadňujú. Suma minimálneho dôchodku sa odstupňuje podľa počtu takýchto rokov a je naviazaná na zákonom určený základ. Zmeny v dôchodkovom systéme, ktoré sa dotýkajú aj tejto dávky, zhŕňa článok dôchodky – aké zmeny nás čakajú. Nárok sa posudzuje až po dosiahnutí dôchodkového veku.