Materská dovolenka

Materská dovolenka je obdobie pracovného voľna v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o narodené dieťa, počas ktorého má zamestnankyňa ochranu pracovného miesta. Finančne ju kryje materské – nemocenská dávka zo Sociálnej poisťovne, na ktorú vzniká nárok pri splnení podmienky nemocenského poistenia. Ohlasovacie povinnosti a správne spracovanie mzdy pri nástupe aj návrate riešime v rámci služieb miezd a personalistiky.

Štandardná dĺžka materskej dovolenky je 34 týždňov, u osamelej matky 37 týždňov a pri dvoch a viac deťoch 43 týždňov, pričom nástup sa zvyčajne plánuje šesť týždňov pred očakávaným pôrodom. Materské predstavuje 75 % denného vymeriavacieho základu a je zhora obmedzené – aktuálne maximálne sumy pripomína článok vyššie maximálne sumy sociálnych dávok. Po materskej dovolenke zvyčajne nasleduje rodičovská dovolenka s rodičovským príspevkom od úradu práce.