Pracovná zmluva

Pracovná zmluva je základný dokument upravujúci vzťah medzi zamestnávateľom a zamestnancom. Musí obsahovať povinné náležitosti ako druh práce, miesto výkonu, deň nástupu a výšku mzdy. Môže byť uzatvorená na dobu určitú alebo neurčitú, prípadne so skúšobnou dobou. Prípravu zmlúv aj nadväzujúcu mzdovú agendu pre vás zvládnu naše služby miezd a personalistiky.

Pred uzatvorením pracovného pomeru sa oplatí zvážiť aj alternatívne formy spolupráce – rozdiely medzi zamestnaním a podnikaním na živnosť prehľadne vysvetľuje článok porovnanie živnosti a zamestnaneckého pomeru. Správne spracovanie pracovnej zmluvy je zároveň prvým krokom k bezproblémovému vedeniu mzdového účtovníctva zamestnanca a súvisí aj s nastavením odvodov zamestnávateľa a celkovej ceny práce.