Odvodová odpočítateľná položka

Odvodová odpočítateľná položka je suma, o ktorú sa znižuje vymeriavací základ na výpočet odvodov, takže z časti príjmu sa poistné neplatí. V sociálnom poistení ju využívajú najmä dohodári – študenti a dôchodcovia neplatia poistné z príjmu z dohody do 200 eur mesačne a osobitné položky platia aj pri dohodách o sezónnej práci či pri odmenách trénerov (od roku 2026). Od roku 2027 sa úľava pre dohodárov na základe už schválenej novely zvýši na 300 eur mesačne a uplatniť si ju budú môcť aj rodičia pracujúci na dohodu počas materskej, otcovskej alebo rodičovskej dovolenky. Správne uplatnenie položky pri každej výplate je súčasťou našich služieb miezd a personalistiky.

Odpočítateľnú položku pozná aj zdravotné poistenie: zamestnancovi s príjmom pod 570 eur mesačne znižuje vymeriavací základ najviac o 380 eur, no pre výšku minimálnej mzdy prichádza do úvahy už len pri kratších úväzkoch, kde navyše naráža na minimálne zdravotné odvody zamestnanca zavedené od roku 2023. Uplatniť sa dá mesačne pri výpočte mzdy alebo dodatočne v ročnom zúčtovaní zdravotného poistenia, pričom nárok znižujú ďalšie príjmy zamestnanca – napríklad z dohôd, zo živnosti či z kapitálového majetku. Aktuálne pravidlá a sadzby odvodov zhŕňa článok všetko, čo potrebujete vedieť o odvodoch. Zdravotná odpočítateľná položka priamo ovplyvňuje odvody zamestnanca aj výslednú čistú mzdu, nie však odvody zamestnávateľa.