Dávka v nezamestnanosti

Dávka v nezamestnanosti je dávka zo Sociálnej poisťovne, ktorá dočasne nahrádza príjem po strate zamestnania. Nárok vzniká evidovanému nezamestnanému, ktorý bol v poslednom období poistený v nezamestnanosti aspoň dva roky, teda 730 dní za posledné štyri roky. Odvodovú agendu zamestnancov vrátane odhlášok zo Sociálnej poisťovne riešime v rámci miezd a personalistiky.

Dávka sa vypláca šesť mesiacov a jej výška predstavuje 50 % denného vymeriavacieho základu, ktorý je zákonom zhora ohraničený. Živnostníci a SZČO nie sú povinne poistení v nezamestnanosti, môžu si však uzatvoriť dobrovoľné poistenie – podmienky a postup opisuje článok dobrovoľné sociálne poistenie. Nárok na dávku súvisí aj s odvodmi zamestnanca a s tým, ako bol ukončený pracovný pomer, pretože pri niektorých spôsoboch ukončenia sa nárok posudzuje inak.